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總統蔡英文日前提起面對年輕人普遍低薪的狀況，青年理想薪資應拉高到3萬元。新竹中華大學加碼保障畢業生每月薪資至少3萬1000元，未達者，則由學校專款支應補齊差額，該方案為全國首創，且優於日前人力銀行調查新鮮人平均起薪行情2萬7850元。中華大學校長劉維琪今天與金鑛咖啡副總經理謝穎漢簽署合作協議，共同推動儲備店長培訓課程，由企業總部杯測師設計一連串實務學習課程，進入校園指導學生，到店面行銷與經營管理，以量身打造金鑛咖啡職人為目標。金鑛咖啡副總經理謝穎漢表示，儲備店長培訓班不僅直接將企業育才模式帶進校園，讓學生畢業即就業，保障月薪至少3萬1千元。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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.inline-ad div div { border-bottom: 0 !important; padding-bottom: 5px; };「畢業即就業的例子，在中華大學校園內比比皆是！」校長劉維琪表示，就讀管理學院學生藍梓嘉、林知新，去年參加家樂福儲備幹部人才培訓專班，實習期滿就接獲公司通知，以月薪3萬5000元聘任為便利購儲備店長；自跨域黑客實作軟體菁英培訓班結訓的生資系學生沈怡安，因為具備跨領域資訊專長，一畢業取得竹科工程師門票，月薪為3萬5000元以上。中華大學推出「保障月薪31K，未達學校專款補貼」及「免費海外5天4夜體驗學習」等方案，不僅全額補助學生海外體驗學習，提升全球視野與國際移動力，方案適用全校所有科系學生。中華大學校長劉維琪（左）與金鑛咖啡副總經理謝穎漢（右）簽署產學合作。圖／中華大學提供 ?ul> #LIST_START#
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